牛牛抢红包怎么提现

山能故事

当前位置: 首页 新闻中心 山能故事 正文

山东能源新矿集团:开展“一号九岗”活动 助推企业创新创效

发布日期:2019年02月28日    本网通讯员 翟金伦 高磊     来源:山东能源集团网站

本网新泰讯 近日,山东能源新矿集团协庄煤矿10名岗位之星披红戴花的大照片登上了矿区的文化宣传灯箱,吸引了上下班的职工纷纷驻足。据了解,这次“上榜”的是该矿在“一号九岗?#26412;?#36187;活动中涌现出的岗位“新星”。

“一号”是指“工人先锋号?#20445;?#20061;岗”是指安全岗、质量岗、节约岗、创新岗、技能岗、服务岗、创效岗、环保岗、和谐岗。这是山东能源新矿集团工会发动职工创领新动能、创富新时代的一大品牌。

去年以来,新矿集团工会以“一号九岗”为载体,围绕“创新、创效、创业、创优”目标,以提升能力、发挥作用为核心,以考核评价、激励导向、评先树优为手段,激发职工群众创业热情,激活职工群众创新创效智慧源泉。增加“技术内存?#20445;?#37322;放“技术能量?#20445;?#35753;每名职工都成为“一号九岗?#26412;?#21019;主体,实现了职工提升与企业发展相融共进,竞赛活动跃然成为职工开展创新创效活动的重要平台。

为扩大竞赛活动覆盖面和职工参与率,防止活动“空心”化,各单位立足?#23548;剩?#22312;考评细化、量化动脑筋、下功夫。孙村煤矿以?#23548;洹?#29677;组及井下各生产环节为阵地,紧密围绕矿连采连充绿色开采模式,扎实开展了全员创新活动,共完成各类创新成果490项,提合理化建议1000条,科技成果贡献率达到86.3%,科技成果转化率为45.6%。良庄矿业采取典型引路、强力推动的做法,放宽各?#23548;?#24037;会权限,根据各?#23548;?#24037;会上报的创建岗位名称和标准,推行“安全岗、节约岗、创新岗、创效岗、技能岗”五岗联创,全力攻克制约企业发展的关键问题。华恒矿业不断丰富活动载体,将活动与“掘进会战年”相结合,组织开展了“全员全面创新”、“最美华恒人”评选等活动,不断深挖职工创新创效潜能。

为解决活动“前紧后松、上紧下松”的问题,竞赛活动实行定期督导、一月一检查一通报、半年一评选奖励,强力推进每个阶段、每个环节的重点工作,保障了活动的顺利开展。活动的深入深入,进一步激发了广大职工的创业创效热情,去年以来,新矿集团各单位共完成1275项成果,创造效益5900余万元;排查各类隐患8746条,整改率100%。华丰煤矿、孙村煤矿获得“山东省职工技术创新竞赛示范企业?#20445;?#24182;被授予“富民兴鲁”劳动奖状;1个劳模创新工作室被省总命名表彰,2个班组获得“山东省创新型班组?#20445;?#24182;被授予“山东省工人先锋号?#20445;?个集体被命名为“泰安市工人先锋号?#20445;?人获得山东省劳模,14人分别获得振兴泰安劳动奖章、泰山工匠、鲁煤工匠及山能工匠。

政府机构
中央企业
能源行业
主要媒体
牛牛抢红包怎么提现